截至2025年6

吹牛老爹

在日本的这次启发也成为了无招重新思考钉钉的缘起，2024年下半年他不断

1.5万

虎嗅：我要追问一下，你刚才提到创新小组的本质是保持组织的创新能力，那你会怎么去设计考核方法呢？无招：就是回归我们最早的共创三部曲，不需要用指标数据去证明他们

如何走出

那一刻我意识到，AI时代做产品的本质思路，并不是思考AI怎么服务人，而是人该如何服务AI，让A

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